新手开托管班怎么快速招满30个学生?

您是不是正面朝空荡荡的教室发愁?明明装修得比隔壁机构漂亮,价钱还便宜200块,为啥家长宁愿挤破头去报名老牌托管?去年杭州下沙有家新开的托管班,用三招半个月招满40人,秘密就在"把托管服侍变成家长社交货币"这一个狠招里。
第一步:重新定义接送时间
别傻乎乎跟着学校作息走!观察这些黄金时段:
- 早7:30-8:00(家长送完孩子赶上班)
- 晚17:45-18:15(家长下班高峰期)
南京某托管班在这两个时段提供免费咖啡等候区,结局续费率暴涨60%。记住:家长需要的是喘息时间,不是单纯看孩子。
第二步:作业辅导要会造势
对比两种展示方式效果:
传播方式 | 家长咨询量 | 转化率 |
---|---|---|
展示作业本 | 12人/周 | 20% |
拍摄错题讲解视频 | 38人/周 | 45% |
核心技巧:每周三在家长群发3分钟短视频,重点讲1道易错题解题思路,记得让老师出镜时穿印有机构logo的围裙。 |
第三步:增值服侍要戳痛点
上海某托管班的杀手锏服侍:
- 代收快递并拆包检查(化解双职工家室痛点)
- 定期拍摄孩子仪容仪表对比照(9月到12月发型变动)
- 提供明日天气及穿衣建议(附在作业登记本末页)
这些不起眼的小服侍,让他们的客单价竟比同行高15%。
必问症结急救包
Q:新开机构没口碑怎么办?
A:杭州那家托管班搞了个"邻居体验官"活动,前10名报名家长可指定同小区1个孩子免费试读两周,结局带来23个转介绍。
Q:怎么应对家长砍价?
A:准备三套方案:年付送寒假托管周卡,季付送周末书法课,月付送定制书包。数据表明提供拣选比降价有效3倍。
续费率的隐藏开关
佛山某机构做过测验:每月给孩子做视力监测并生成报告,续费率比普通机构高41%。更绝的是郑州某托管班,把每日餐食拍照上传云端,家长随时可查半年内的伙食记录——这招让退费率直接归零。
说一句得罪人的大实话:见过最傻的招生方式是雇人发传单,最聪明的是在菜鸟驿站设作业本领取点。记住啊,家长拣选托管班的真实要求是"让自己看起来是个称职父母",最后甩个冷学识:定期在接送区播放孩子背古诗的录音,能让爷爷奶奶辈的接单率增强70%。
标题:新手开托管班怎么快速招满30个学生?
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