“给领导的讲话稿该如何写？（附范例模板）”

向领导写讲稿，应该是许多机构工作人员的日常工作之一。 另外，由于这个讲稿是为导师而不是为自己写的，所以对讲稿的写作要求更高。 毕竟，你写的东西必须能代表领导者的水平。 所谓“处于兵位，想处于帅位”，就是这个理由。

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接下来，我想从三个方面回答这个问题。 / S2// h /

一、向领导写讲稿的一些观察事项

我的朋友在国有企业的办公室很多年，经常给领导写讲稿。 每次大家说话，如果说要给领导写讲稿，他总是说很痛苦。 一句话，“能写的东西不想写，不能写的东西不能写”。 所以，给领导写讲稿的秘书大多被称为职场“笔”。

这么给领导写讲稿是非常重要和不简单的事件，需要注意什么？ 我认为第一有以下三个方面。

1.一点专有名词或外国人名等晦涩难懂的语句，最好标记或注意。 / S2// h /

众所周知，领导平时很忙，开会前没有多少时间仔细阅读你写的演讲稿，会议前几分钟拿在手里粗略看看，需要发言时直接阅读。 那么，如果你的讲稿中出现很多领导平时不熟悉的词，可能会开不少玩笑。

(/h ) )例如，以前领导人秘书给领导人写的发言稿中曾出现过海外人名“内塔尼亚胡”。 由于指导者不习惯这种身体，所以一读到“内塔尼亚胡，胡说八道”等情况，当然会让指导者感到羞耻。 但是，作为你写演讲稿的人，自然会给导师留下不好的印象。

2.尽量不使用长句，尽量使用短句。 / S2// h /

什么是长句？ 通常，在演讲笔记中，即使一行半以上的文章是长文，也请尽量在一行以内为领导做演讲笔记。 如果太长，建议通过加入一点主语或标点符号来分隔。 在这方面，我建议你读一点经典的指导演讲稿和发言稿。 许多经典演讲稿中句子不长，有很多排列句。 因为排列文比读有一点气势。

3.在稍微偏僻的字上尽量加括号标注拼音。 / S2// h /

(/h ) )总是在领导看稿子的时候，如果一个乡下的字马上看不懂，或者连一半都没有反应，就会变成小笑话，所以要给领导写讲稿。 一边尽可能不出现乡下字，一边在必须使用的情况下用拼音。 例如(/h ) ) ) )。

(1)相对于稍微容易读错的字和多音字，例如“朝阳”可以读成“朝阳”也可以读成“朝阳”，所以这时有必要标注。

)2)领导中可能有人在高龄时用拼音标记，但在这种情况下可以使用同音标记法。 例如，如果是“安徽亳( bo )州”，则可以表示为“安徽亳)伯”。

二、如何写领导人的演讲稿

那么，在这里列举了几个一般应该注意的事项，关于应该如何写出高水平、高质量的面向领导者的演讲稿，我认为也必须注意三个问题。

1.必须对情况进行区分。 / S2// h /

无论是哪个读者的演讲稿，在写文章之前，至少必须首先决定这篇演讲稿在什么场合被使用。 例如，是用于开业典礼的问候，还是用于职工会的总结报告，还是用于宴会的祝词？ 结果，根据场面的不同，演讲稿中所呈现的语气和表现方法应该有所不同。 例如，贺词当然可以活泼轻快地写，但如果是领导的业务总结和领导开会安排部署工作的演说发言，就应该写得更有条理，而且在语调上写得更扎实。

2.必须把握时间。 / S2// h /

现在，很多公司和企业提倡开短会议还是少会议，但像以前一样，一个人滔滔不绝地讲几个小时的场面似乎很少见。 因此，通常情况下，要给领导写讲稿，就必须在决定地点的基础上决定发言的时间。 比如宴会发言和活动致辞，一瓶控制在700字-1000字左右，但重要业务会议的总结发言可以控制在2000字左右

3.必须强调要点。 / S2// h /

高质量的领导讲话应该怎么样？ 我认为这个问题是仁者见仁智者见智，无论如何，领导人喜欢的讲稿肯定有共性的优点。 那就是重点突出。 突出要点的4个文字似乎很简单，但其背后还附有原稿整体的企划·配置、结构、各部分文章的条理和想法等。 最后总结一下，你能清楚地明白你想传达的要点，在领导阅读的时候，听众也能清楚地听到领导想要传达的要点。

三、给领导写演讲稿的一般的“型”就是它们

我记得我以前小学五年级的时候，语文老师说的话。 我至今还记得很清楚。 那就是“把天下的复制品拍得很大，看看能不能写出来”。 因此，如果说向指导者发表讲稿的“型”和“诀窍”，我想有以下几点可以参考。

1.要能够写。 / S2// h /

“抄”这个字看起来有点不高雅，但实际上，很多写资料的笔杆子们，往往都知道“抄”的道理。 当然，这篇摘抄并不是把别人的讲稿全拿来给我用，而是抄别人文案的结构，抄别人的标题，并不是照搬全文。 也就是说，可以想办法抄写讲稿的形式。 毕竟，可以节省时间和精力。 但里面的复制品必须是自己写的“干货”。

2.必须学会收集素材。 / S2// h /

这一点我想强调一下，其实给领导写讲稿，很多人之所以觉得难，是因为很多人总是站在自己的立场上思考这个问题。 虽然你只是个写讲稿的人，但读讲稿的人是领队。 因此，你需要站在领导者的立场上考虑写作。 这就是大多数人做不到的地方。

但是关于这些，我觉得也有一点“诀窍”。

例如，领导平时在会议上讲话时，或者和大家一起讲话时，都可以记录对某项工作的说明和要求，作为发言稿的素材。 这样的话，今后写这项工作时，这些素材会很有用。

3.关于“笔杆”的几点看法。 / S2// h /

最后，我想说的是，现在很多职场缺乏“笔”，也就是给领导写讲稿、做工作总结的文案工作者。

当然，因为这项工作确实不容易。 另一方面，因为善于动笔的人，要么马上晋升为领导，要么在写资料的途中就陷进去了。 当然，反过来想，这也为我们在就业方面提供了另一种思路。 也就是说，如果你在写资料方面有天赋或者有能力的话，今后至少找不到工作也不会为难。

总之，写讲稿本身不是件容易的事情，给领导写讲稿更难，但还是“世上没有难事，只有有心人才可怕”，所以只要你真的用心，多么难的领导 加油吧！

此外，为了参考 ，还附上常用的领导讲话模板

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标题：“给领导的讲话稿该如何写？（附范例模板）”

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