你是不是也经历过这种尴尬？辛辛苦苦写的《针对进一步加强办公地域卫生管理的通知》，发出去三天阅读量还没破百，而同事随手写的《茶水间蟑螂即将召开代表大会》反而全公司疯传。今天咱们就掰扯明晰，那些让人眼皮打架的行政公文标题，到底该怎么起才可以抓住眼球。

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标题三大死穴

先看组血泪数据，某国企行政部统计显示：

行政主管李姐说了大实话："去年我们改了个标题格式，会议室采用率直接涨了40%。"

爆款标题配方

手把手教你改文案：

1. 时间敏感法
   原版：《年度体检安排通知》
   撰改后：《明天上午10点，医生在B1等你卸货》
   某互联网公司实测：打开率从17%飙到89%

2. 利益直给法
   原版：《加强考勤管理的补充规定》
   撰改后：《迟到三次可兑换带薪假1小时》
   深圳某公司用这招，考勤违规率当月下降55%

3. 悬念植入法
   原版：《消防稳妥演练通知》
   撰改后：《周四下午三点，整栋楼将集体消失15分钟》
   消防支队都来点赞的创意，介入率100%

禁忌红黑榜

这些坑千万别踩：
《针对重申差旅费报销制度的通知》（员工OS：又要卡报销）
《差旅费新增隐形福利：这些发票现在能换咖啡券》

《重要！办公设备采用规范》（员工OS：关我啥事）
《打印机悄悄升级：现在扫码能打印前任遗落的文件》

《节假日值班安排》（员工OS：别找我）
《春节值班惊喜盲盒：拆出十倍加班费or董事长拜年》

行政小王的逆袭案例够典型：把《节约用电倡议书》改成《中央空调怒了：再让我加班就罢工》，配合表情包投票活动，省电目的提前俩月完成。这事儿证明了个真谛：员工不是反感通知，是讨厌说教。

跟某大厂行政总监撸串时他透露："我们现在发通知前都先扔茶水间群里测标题，阅读量不过半就回炉重造。"下次写通知前，不妨先问自己：这一个标题发朋友圈，你好意思不分组吗？记住，好的行政文案不是公文，是带着镣铐跳街舞——既要有体制内的严谨，又得玩出新媒介人的骚气。最新数据显示，用疑问句开头的行政通知，转发率比陈述句高3倍，比如说《你知道食堂阿姨怎么认出假饭卡吗？》这种，保管让员工边笑边转发。

标题：行政通知标题怎么写才能让人忍不住点开？

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