企业文化软文素材模板：打造独一无二的企业文化，提升企业核心竞争力！

在当今日益竞争激烈的商业社会中，公司文化已经成为公司成功的关键之一。一个好的公司文化可以凝聚员工的力量，增强公司的凝聚力和战斗力，提高公司的核心竞争力，为公司的发展奠定坚实的基础。怎么打造独一无二的公司文化，提高公司核心竞争力，成为公司管理者面临的重要课题。

一、明确公司文化的内涵

公司文化是指公司在长期运营过程中所发展出来的一套理念、价值观、规范、传统、习惯等方面的共同体现。它是一种内而外、深入浅出的表现形式，可以影响每一家公司内外部的人员。公司文化包括外部市场接触的品牌形象、公司口碑、服务态度，和内部员工工作方法、工作效能、团队协作等方面。

二、塑造独一无二的公司文化

公司文化是公司的精神内核，是公司制度之上的价值体系。塑造独一无二的公司文化需从符合公司本身特点出发，因公司的特点而变异，通过特殊的形式和方法去表现公司的个性特征。同时，公司文化需要持续的、长期的运营和发展，需要逐渐在大众心中形成良好的品牌形象。以果壳网为例，其以“自由灵活地探索世界”作为公司文化内核，阳光、自由、实用、真实成为了其品牌价值的核心，形成了其独特的公司文化与品牌形象。

三、建立完善的公司文化体系

建立完善的公司文化体系需从以下三方面着手：

1.确定公司文化的核心理念与价值体系。公司的核心理念与价值体系应该来源于公司的使命和愿景，既应符合现实经济发展，又应该具有人文关怀、社会责任、公共意识等层面的价值观。

2.落实公司文化体系的管理制度。公司文化要通过具体行动来实施，要在人员招收、员工培训、激励机制、业务开展等方面作出具体规定并且进行长期的贯彻落实，形成自我约束和监督的体系。

3.不断更新公司文化，适时加强培养和传输。公司文化体系需要不断注入新的元素和思想，与时俱进地推进和应对新时代发展，同时也需要加强新员工的融入和传统准则的传承。

四、实践运用公司文化

公司文化是虚拟的概念，但它能被具化成信条、仪式、导言、服务等多种形式，通过产生不一样的识别感和内在精神动力来实现創业的支撑。公司文化需要不断积淀和沉淀，实践的过程中要留意下面几点：

1.弘扬公司文化。公司文化需要纳入公司管理中的每个环节，作为公司的重要管理资源得到充分的发挥和利用。

2.落实公司文化。公司文化需要在行动中得到落实，塑造品牌形象的同时，积极推动公司业务和员工团队的建设。

3.传播公司文化。公司需要在外部宣传和内部传递公司文化，让市场感受到公司文化对商品与服务质量的影响，让员工了解公司文化对公司战略规划和办公环境的影响。

总之，公司文化是公司成功的关键之一，是公司核心竞争力的源泉。公司应当根据自身特点，打造独一无二的公司文化，建立完善的公司文化体系，实践运用公司文化，提高公司的价值和竞争力。

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